金秋送爽，逐梦启航。8月11日下午，利源集团2026金秋助学活动在行政楼二楼东会议室温情启幕。本次活动分两场开展，兼顾困难学子帮扶与优秀学子激励，用暖心举措传递企业温度、用真心关怀助力青春逐梦，充分彰显了公司崇文重教、育才兴学、回馈员工、造福社会的责任担当。

第一场“爱心助学”活动由集团公司工会牵头组织，聚焦助学济困、兜底护航。活动面向2026年考上大专以上院校且未达省特控线的困难职工子女、在读困难职工子女及社会困难学子发放爱心助学金，切实缓解困难家庭的求学压力，为学子们的求学之路保驾护航。本次共有10名学子获得专项资助，其中既有即将迈入高校的新生力量，也有长期受助、勤勉求学的在读学子。值得关注的是，本次活动特别增设一名非员工子女资助对象，公司主动摸排社会困难学子信息，无私伸出援助之手，以实际行动践行公益初心，让助学温情走出企业、温暖社会。

第二场“职工子女考学奖励”活动由集团公司人力资源部牵头开展，立足尊才重才、激励奋进。本次奖励面向2026年高考成绩超省特控线、成功考取硕士及博士研究生的优秀学子，通过表彰奖励优秀求学青年，树立勤学善学榜样，鲜明传递公司重视知识、尊重人才、关爱青年成长的发展理念，营造崇文尚学、争先创优的良好氛围。

活动现场温情满满、朝气洋溢。受助优秀学子代表依次发言，真诚分享自身求学心路与学习心得，规划展望大学深造的成长目标，句句感言饱含对家人、亲友的感恩之情，更饱含对公司暖心助学、鼎力相助的诚挚谢意。学生家长代表也踊跃发言，分享育儿育人心得，寄语学子们踏入高校后不忘初心、潜心求学、砥砺品格，不负韶华、不负关爱、不负时代。

座谈会上，集团公司工会、人力资源部负责人分别详细解读公司金秋助学专项政策，回望企业长期助学的温暖历程。公司始终坚守“发展企业、造福社会、成就个人、回报员工”的初心使命，自2018年持续开展金秋助学活动以来，多年步履不停、爱心不减，累计资助学子400余名，投入助学资金超170万元，助力一批又一批学子顺利完成学业、奔赴人生新征程，成长为反哺家庭、奉献社会的栋梁之才。同时，两位负责人对全体学子寄予殷切期望，勉励大家坚守立德本心、锤炼高尚品格，坚持勤学苦练、深耕专业学识，持续提升综合素养、勇于突破自我，常怀感恩之心、常行向善之举，以奋斗之姿书写青春答卷。

据统计，本次金秋助学活动共计为46名学子发放助学金、奖学金合计26.8万元，用实实在在的举措为青春梦想赋能助力。

金秋助学不仅是一次物资帮扶、一份荣誉嘉奖，更是一场爱心的传递、精神的传承。多年来，利源集团将助学兴教作为践行社会责任、关爱员工福祉的重要抓手，用持续的坚守与温暖，为学子们搭建逐梦平台、点亮前行微光。未来，利源集团将继续深耕助学公益、厚植育才情怀，以大爱汇聚暖流、以初心赋能成长，激励广大青年学子笃行不怠、逐梦前行，在人生新赛道上奋力奔跑、绽放光彩！